| 完美(中国) |
|
完美手机版app党委理论学习中心组学习贯彻党的二十大精神 | |
| |
10月21日,完美手机版app党委召开党委理论学习中心组学习会,深入学习领会习近平总书记在党的二十大上的报告和大会精神,研究部署学习宣传贯彻工作。公司党委书记、执行董事何荣军主持会议并领学,领导班子成员参加了学习。 本次学习主题为:习总书记提出的“以人民为中心的发展思想”和“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当精神,以及公司党委提出的“两级班子和党员干部要提高站位,增强担当作为的勇气;两级班子和党员干部要坚持以终为始目标导向,提高解决问题的意识和能力;两级班子和党员干部要加强学习,提高职业化素质,共同推动企业高质量发展”。 党委理论学习中心组在研讨时认为:习近平总书记的报告思想博大、内涵丰富,鼓舞人心、催人奋进,是我们党初心使命的再宣示,极大地增强了我们干事创业的信心和决心。完美手机版app党委将忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,把学习领会好、贯彻落实好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,通过党委理论中心组学习、支部“三会一课”等多种形式,迅速掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮,及时把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际行动,学用新思想、奋进新征程、建功新时代。 党委理论学习中心组通过研讨达成共识: 要提高政治站位,增强担当作为的勇气。新一届班子成立以来,大家团结一心,员工士气高涨,企业发展更加迅猛,主要指标逆势上扬。但也存在管理薄弱、担当作为勇气欠缺等问题。针对问题,两级班子要有“得罪少数人,不负四百人”的使命担当精神。党委班子成员肩挑重担,一头是400名职工的重托,一头是确保国有资产的保值增值的需要,必须两头兼顾,以职工的根本利益和长远利益为最终目标而努力,不辜负完美手机版app广大职工群众信任。 要提高解决问题的意识和能力。当前公司的主要矛盾,是业绩迅猛增长、公司提级管理与党员干部、广大员工的管理意识能力、担当精神不匹配之间的矛盾。针对这一矛盾,要坚持以终为始的目标导向开展各项工作,要有发现问题主动解决的意识和发现问题是能力、解决问题是创新的共识。要加强管理提升,工作不推诿,遇事敢担当,对工作要有较真精神,坚持对事不对人,将各项管理在短时间内予以提升。要加强干部斗争精神和斗争本领的养成,激励干部牢记使命、敢于担当、积极作为,为工作敢于同不足说不,为工作敢于同问题说否,为工作敢于批评自我,为工作敢于批评他人,为职工利益做大善弃小善,总揽全局的推动各项问题的解决。 要加强学习提高职业化素质。要通过不断地学习,进一步提升执行力,提升解决问题的能力,提升全员职业化素养。当前公司党员干部还存在敬业水平、专业能力不够,制度执行不到位等问题。为此,要坚持制度治企,主动作为,变压力为动力。要引导党员干部具备主动高效反馈问题的意识和解决问题的能力,增强党员干部高度执行意识和工作本领,推动各项工作落地落实。广大党员干部要带领员工加强意识形态建设,意识形态是员工职业化素质的充分体现,通过加强意识形态建设确保完美手机版app具备良好的政治生态,为心无旁骛、撸起袖子加油干,风雨无阻向前行,义无反顾的实现公司的一个个阶段性目标提供政治保障,努力实现到十四五末再造三个器材公司的战略目标而努力奋斗。 | |
| 【打印】 【关闭】 |
| 浏览次数: |

